Términos y Condiciones

TÉRMINOS DE USO

(Actualizado en octubre 15, 2010)

Al acceder o utilizar este sitio web (este "Sitio"), usted acepta estos Términos de uso (este "Acuerdo"). Este Sitio es propiedad de, operado y proporcionado a usted ("Usted") por Motivational Interviewing Network of Trainers, INC., Una corporación de Virginia ("MINT”). Su acceso y uso de este Sitio se rigen por este Acuerdo. Al acceder o utilizar este Sitio, acepta los términos y condiciones contenidos en este Acuerdo. Si no desea cumplir con este Acuerdo, no puede acceder ni utilizar este Sitio.

De vez en cuando, MINT puede revisar este Acuerdo sin previo aviso. Usted acepta que, cada vez que acceda o utilice este Sitio, deberá revisar y acatar la versión actual de este Acuerdo.

usted y MINT acuerde lo siguiente:

1. Información General. Usted reconoce que este Sitio es una herramienta para proporcionar información sobre la capacitación y los capacitadores de entrevistas motivacionales y entrevistas motivacionales y facilitar la comunicación entre MINT miembros y otros usuarios autorizados de este sitio.

2. Uso permitido.

2.1. Este Sitio debe usarse solo para los fines expresamente establecidos en el Sitio. Está prohibido cualquier otro uso de este sitio. 

2.2. Sin perjuicio de cualquier otra disposición de este Acuerdo, usted no deberá: (a) acceder ni utilizar este Sitio para ningún propósito que sea ilegal; (b) acceder o utilizar este Sitio para cualquier propósito que no esté expresamente permitido por el Sitio o este Acuerdo; (c) acceder o usar este Sitio de cualquier manera que pueda dañar, deshabilitar, sobrecargar o perjudicar cualquier MINT sistema informático, servidor o red; (d) acceder o utilizar este Sitio de cualquier manera que interfiera con el acceso o uso de este Sitio por parte de cualquier otra persona; (e) intentar obtener acceso no autorizado al Sitio, otras cuentas, MINT sistema informático, servidor o red; o (f) acceder o usar materiales o información a través de cualquier medio que no haya sido intencionalmente puesto a disposición por MINT. 

2.3. Sin perjuicio de cualquier otra disposición de este Acuerdo, deberá asegurarse de que su uso y acceso a este Sitio cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.

2.4. Este sitio no está destinado a ser utilizado por personas menores de 18 años. Usted garantiza que tiene al menos 18 años de edad.

2.5. Si no cumple con este Acuerdo de alguna manera, o no paga ninguna cantidad a su vencimiento en virtud de este Acuerdo, MINT puede prohibirle el acceso o el uso de este Sitio. Ninguna acción u omisión por MINT se considerará una renuncia a cualquier derecho o recurso previsto en este Acuerdo o en la ley aplicable.

3. Contenido del usuario.

3.1. En cuanto a cualquier contenido que publique en este Sitio (dicho contenido, "Contenido"), usted declara y garantiza que el Contenido es totalmente completo, verdadero y preciso y que es el único propietario del Contenido. 

3.2. No debe publicar ningún Contenido que: (a) sea perjudicial; vulgar; obsceno; profano; sexualmente explícito; abusivo; amenazante; invasión de la privacidad; difamatorio; objetable racial, étnicamente o de otro modo; o ilegal de alguna manera; o (b) infringe o puede infringir la propiedad intelectual u otros derechos de otra persona.

3.3. Usted reconoce que MINT no respalda ni muestra contenido previo, pero eso MINT y sus designados tendrán el derecho, pero no la obligación (en MINTa entera discreción), para rechazar, editar, mover o eliminar cualquier contenido que esté disponible en este Sitio. 

3.4. Sin límite de tiempo ni pago para usted, MINT y cualquiera MINT Los permisos pueden reproducir, mostrar, distribuir y crear nuevas obras de autoría en cualquier medio, en función del contenido. Además, usted otorga MINT el derecho a usar el nombre que envíe en relación con dicho Contenido.

3.5. No debe copiar, distribuir o mostrar, de ninguna manera, la información que encuentre en este Sitio en cualquier otro sitio web o foro electrónico sin el permiso expreso por escrito de MINT.

3.6. Usted declara y garantiza que toda la información que publique en este Sitio o proporcione sobre, o en respuesta a, cualquier disponibilidad de puesto publicada en este Sitio es totalmente completa, verdadera y precisa.

4. Política de privacidad.  MINTLa Política de privacidad se incorpora aquí, por referencia, como si estuviera completamente establecida. en esta.

5. Procedimiento de notificación de DMCA.

5.1.         MINT responderá a las acusaciones de infracción de derechos de autor de acuerdo con la Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital (la "DMCA").

5.2. Si cree que su trabajo fue copiado o publicado en este Sitio de una manera que constituye una infracción de derechos de autor, comuníquese con nuestro agente designado [NOMBRE E INFORMACIÓN DE CONTACTO].

Su notificación de presunta infracción debe cumplir con las disposiciones de la DMCA y debe incluir la siguiente información: (1) una descripción del trabajo protegido por derechos de autor que usted afirma ha sido infringido (si no es el propietario del trabajo, también debe incluir su firma electrónica o digital como una persona autorizada para actuar en nombre del propietario de los derechos de autor); (2) una descripción de dónde se encuentra el material presuntamente infractor en este Sitio; (3) información razonablemente suficiente para permitir MINT para comunicarnos con usted (como una dirección, un número de teléfono y, si está disponible, una dirección de correo electrónico donde se le pueda localizar); (4) una declaración de que cree de buena fe que el uso del material presuntamente infractor no está autorizado por el propietario de los derechos de autor, su agente o la ley; y (5) una declaración suya, hecha bajo pena de perjurio, de que la información en su notificación es precisa y que usted es el propietario de los derechos de autor o está autorizado para actuar en nombre del propietario de los derechos de autor.

5.4. Al recibir dicha notificación por escrito, conforme a la DMCA y que contenga la información descrita en la Sección 5.3, MINT eliminará o deshabilitará el acceso al material presuntamente infractor, enviará la notificación por escrito al presunto infractor e intentará notificar de inmediato al presunto infractor que el material presuntamente infractor ha sido eliminado.

5.5. Si el material presuntamente infractor es eliminado por MINT, el presunto infractor puede enviar una contranotificación a MINTel agente designado que cumple con las disposiciones de la DMCA e incluye la siguiente información: (1) una firma física o electrónica del presunto infractor; (2) una descripción del material que se ha eliminado, o cuyo acceso se ha desactivado, y la ubicación en la que apareció el material en este Sitio antes de que se elimine o se desactive el acceso a él; (3) una declaración, bajo pena de perjurio, de que el presunto infractor cree de buena fe que el material fue eliminado o desactivado como resultado de un error o identificación errónea del material que se eliminará o desactivará; (4) el nombre, la dirección y el número de teléfono del presunto infractor, y una declaración de que el presunto infractor da su consentimiento a la jurisdicción del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el distrito judicial en el que se encuentra la dirección, o si la dirección del presunto infractor está fuera de Estados Unidos, para cualquier distrito judicial en el que MINT se puede encontrar y que el presunto infractor aceptará el servicio del proceso de la persona que proporcionó la notificación o un agente de dicha persona

5.6. Al recibir una contranotificación, conforme a la DMCA y que contenga la información descrita en la Sección 5.5, MINT le proporcionará de inmediato a Usted, la parte que entregó la notificación original, una copia de la contranotificación y le informará que reemplazará el material eliminado, o dejará de deshabilitar el acceso a él, dentro de los diez días hábiles. Si MINTEl agente designado no recibe una notificación suya de que se ha presentado una acción en busca de una orden judicial para prohibir que el presunto infractor participe en la actividad infractora denunciada en la notificación original. MINT reemplazará el material eliminado o dejará de inhabilitar el acceso al mismo, dentro de los diez a catorce días hábiles posteriores a la recepción de la contranotificación.

6. Sitios web, empresas y productos de terceros. La mención o el enlace a sitios web, empresas y productos de terceros en este Sitio es solo para fines informativos y no constituye un respaldo ni una recomendación. Ciertos enlaces en este sitio le permitirán salir de este. Los sitios web vinculados por este Sitio no están bajo el control de MINT y MINT no es responsable del contenido de ningún sitio web vinculado.

7. Indemnización. Deberá defender, indemnizar y eximir de responsabilidad MINT, sus funcionarios, directores, empleados y agentes, de y contra cualquier reclamo, acción o demanda, incluidos, entre otros, todos los honorarios y costos razonables de abogados, realizados por un tercero debido a o como resultado de su acceso o uso de este Sitio , su violación de este Acuerdo, o cualquier incumplimiento de una garantía hecha por Usted en este Acuerdo.

8. Descargo de responsabilidad; Limitación de responsabilidad.   

8.1. ESTE SITIO Y TODO SU CONTENIDO SE PROPORCIONAN "TAL CUAL", SIN GARANTÍA DE NINGÚN TIPO, YA SEA EXPRESA O IMPLÍCITA. EN LA MEDIDA EN QUE LO PERMITA LA LEY APLICABLE, MINT RENUNCIA A TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, PERO SIN LIMITACIÓN, LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO EN PARTICULAR. 

8.2. SU USO DEL SITIO ES BAJO SU PROPIO RIESGO. ESTE SITIO PUEDE CONTENER ENLACES A OTROS SITIOS. MINT NO ES RESPONSABLE DEL CONTENIDO O DE LAS POLÍTICAS DE PRIVACIDAD DE ESTOS SITIOS.

CUALQUIER MATERIAL DESCARGADO O DE OTRA MANERA OBTENIDO A TRAVÉS DE ESTE SITIO SE ACCEDE A SU PROPIO RIESGO Y USTED ES RESPONSABLE POR CUALQUIER DAÑO A SU SISTEMA INFORMÁTICO O PÉRDIDA DE DATOS RESULTANTES DE LA DESCARGA DE DICHO MATERIAL.

8.4. EN NINGÚN CASO SERÁ MINT SER RESPONSABLE DE CUALQUIER DAÑO ESPECIAL, INCIDENTAL, INDIRECTO O CONSECUENTE QUE SEA QUE SURJA DEL ACCESO O USO, O LA INCAPACIDAD DE ACCEDER O UTILIZAR ESTE SITIO. 

8.5. EN CUALQUIER EVENTO, MINTLA RESPONSABILIDAD TOTAL ANTE USTED BAJO CUALQUIER DISPOSICIÓN DE ESTE ACUERDO O QUE SURJA DE SU ACCESO O USO DE ESTE SITIO ESTARÁ LIMITADA A LA CANTIDAD REALMENTE PAGADA POR USTED MINT DE ACUERDO CON ESTE ACUERDO.

9. Ley aplicable. Este Acuerdo se rige y se interpretará de conformidad con las leyes del Estado de Virginia, sin tener en cuenta las disposiciones sobre conflicto de leyes.

10. Elección del foro. Cualquier parte que inicie en contra de cualquier otra parte cualquier procedimiento legal (incluyendo, sin limitación, cualquier reclamo por agravio) que surja de, esté relacionado con o con respecto a este Acuerdo deberá llevar ese procedimiento ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Virginia o en el tribunales del condado de Fairfax, Virginia. Por la presente, cada parte se somete a la jurisdicción exclusiva de esos tribunales para los fines de dicho procedimiento y renuncia a cualquier reclamo de que cualquier procedimiento legal (incluido, entre otros, cualquier reclamo por agravio) iniciado de conformidad con esta Sección 10 se haya presentado en un foro inconveniente. o que el lugar de ese procedimiento es inadecuado

11. Honorarios y costos de abogados. Si alguna de las partes incumple este Acuerdo, la parte que no lo incumple tendrá derecho a una indemnización de sus costos y honorarios razonables de abogados gastados en cualquier acción basada en los términos de este Acuerdo en cualquier caso en el que sea la parte sustancialmente predominante.

12. Divisibilidad. En el caso de que cualquier disposición de este Acuerdo sea invalidada por un tribunal de jurisdicción competente, todas las disposiciones restantes de este Acuerdo continuarán sin cesar y en pleno vigor y efecto.

13. Efecto vinculante. Este Acuerdo será vinculante para cada una de las partes y sus respectivos sucesores y cesionarios, y redundará en beneficio de cada una de las partes y de sus respectivos sucesores y cesionarios.

14. Acuerdo completo. Este Acuerdo contiene el entendimiento completo y el acuerdo entre las partes y no podrá ser modificado ni reemplazado excepto con el consentimiento expreso por escrito de ambas partes. Este Acuerdo no está destinado a conferir a ninguna persona, que no sean las partes, ningún derecho o recurso.

 

Política sobre actividad comercial / recursos para la venta

Las páginas de Recursos se utilizan para difundir información sobre entrevistas motivacionales y promover la competencia en el uso de entrevistas motivacionales. MINT está proporcionando los recursos en esta página como un beneficio y servicio para promover MINT's misión y su estado sin fines de lucro y exento de impuestos. MINT no recibe ningún producto de la venta de ningún material publicado o vinculado desde esta página, y MINT no hace representaciones sobre el contenido o la información expresada en dichos materiales, ni a ninguna información en ningún otro sitio vinculado desde este sitio web.

 

 

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